题：2.3万场招聘会 供给岗位1000多万个——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场扫描

　　记者19日从人力资源社会保障部得悉，为期两个多月的2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已于近来完毕。活动期间，各地为毕业生供给多途径多元化工作服务，线.6万人次毕业生参加求职。

　　据人力资源社会保障部全国人才流动中心相关担任的人介绍，与从前比较，本年各地愈加活跃应对工作局势，加强活动的针对性、实效性。经过省市县三级联动、线上线下同频共振，各地加密安排工作服务活动进校园、进企业、进园区、进商圈、进社区，放逐量体裁衣，灵敏安排一批小型化、特征化招聘活动。

　　作为大中城市联合招聘的特征活动，跨区域巡回招聘已成为各地拓展工作空间和招才引才的重要途径之一。“活动期间，共举行33场巡回招聘活动，相关区域累计组团413个次，2.1万家用人单位参会，供给岗位50.3万个，参会求职毕业生39万人次。”上述担任人表明。

　　为精准对接区域和工业高质量展开需求，各地活跃展开了一系列区域性、职业性人才淳厚活动。在辽宁举行东北三省一区青年人才淳厚活动，多省份携手发起优质企业会集“揽才”。在广西、浙江温州别离举行文旅、非公有制企业专场招聘活动，集聚职业界优质岗位，招引青年人才跨区域工作。在经济欠发达区域以及工作压力较大区域展开的招聘帮扶，遭到毕业生喜爱。

　　在工作创业辅导方面，各地供给了简历确诊、生涯规划、模仿面试、求职体会等多样化服务。上海徐汇区导师服务专家团深化社区服务站点，与离校未工作毕业生面对面淳厚。广西推出“学子名企行”“送生访企直通车”“职场体会日”等实践活动。四川展开毕业生工作辅导活动81场，为36.47万名大学生供给服务。

　　推进数字赋能，是本年秋季专场活动的一大新特点。北京为毕业生供给AI模仿面试、简历优化等辅导。重庆依据求职意向为毕业生精准推送岗位，实时跟进简历投递成果。浙江人力资源公共招聘网站完成省市县村庄五级贯穿，一键报名、一键查岗、一键投递、一键交流、一键签约。“数字化使用场景为毕业生供给了更快捷的工作服务，有助于进步供需双方的匹配功率。”上述担任人说。

　　2.3万场招聘会 供给岗位1000多万个——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场扫描

　　记者19日从人力资源社会保障部得悉，为期两个多月的2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已于近来完毕。活动期间，各地为毕业生供给多途径多元化工作服务，线.6万人次毕业生参加求职。